Senior HR Staff

Toko Bangunan Budi Computer · 📍 Kembangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Toko Bangunan Budi Computer sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai Senior HR Staff. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan peralatan bangunan dan komputer, dengan visi untuk menjadi toko bangunan terkemuka di Jakarta Raya.

Sebagai Senior HR Staff, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang terbaik dan berkompeten untuk mendukung tujuan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected] atau datang langsung ke toko kami di Jl. Kembangan Raya No. 123.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merekrut dan menyaring kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.
  • Membuat dan mengelola dokumen rekrutmen, seperti iklan pekerjaan dan formulir lamaran.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • Mengelola proses administrasi sumber daya manusia, seperti penggajian, cuti, dan manfaat lainnya.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait di perusahaan manufaktur, ritel, atau industri yang serupa.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia, seperti SAP, Oracle, atau sistem rekrutmen online.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang baik.
    • Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait