HR & Personnel Administrator - Bali (Canggu/Ubud/Denpasar)

Bergabunglah dengan Crown Horeca sebagai HR & Personnel Administrator di tengah-tengah Bali! Ini adalah kesempatan unik untuk memainkan peran penting dalam membentuk tenaga kerja kami sambil menikmati budaya yang hidup dan lingkungan kerja dinamis di salah satu destinasi paling dicari di Indonesia.

Sebagai HR & Personnel Administrator di Crown Horeca, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, sambil memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga wawancara dan seleksi kandidat.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
• Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan kelengkapan informasi karyawan dalam sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Menangani masalah karyawan, seperti keluhan, konflik, dan masalah kinerja, dengan solusi yang tepat dan profesional.
• Mengorganisir dan mengelola acara-acara sumber daya manusia seperti pelatihan, seminar, dan acara team building.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku terkait sumber daya manusia.
• Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan tim untuk memastikan komunikasi yang efektif dan kolaborasi yang baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR & Personnel Administrator atau peran terkait di industri horeca atau industri serupa.
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia, termasuk peraturan tenaga kerja Indonesia.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berinisiatif.
• Sertifikasi dalam sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait