HR Officer - Immediate

CV Dinamika Berkah · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

CV Dinamika Berkah adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pelatihan. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memerlukan individu yang berdedikasi tinggi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja secara mandiri serta berkolaborasi dalam tim.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peningkatan karir yang baik bagi calon yang berkomitmen untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, silakan kirimkan lamaran Anda dengan segera.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan merevisi kebijakan HR dan prosedur perusahaan.

Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala.

Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang adil dan tepat.

Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membuat laporan HR dan memberikan wawasan kepada manajemen.

Mengelola asuransi dan manfaat karyawan lainnya.

Membantu dalam proses perencanaan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran yang sejenis.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sejenisnya.

Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang cepat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan merevisi kebijakan HR dan prosedur perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang adil dan tepat.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang