Recruiter
Pro Mart Pratama · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Pro Mart Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan besar. Kami sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan memproses calon karyawan baru untuk berbagai posisi di perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi rekrutmen yang sesuai.,Mencari dan mengevaluasi calon karyawan melalui berbagai sumber seperti iklan, pameran, dan referensi.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan dan mengevaluasi kualifikasi serta kemampuan mereka.,Membuat penawaran kerja dan mengkoordinasikan proses onboarding untuk calon karyawan baru.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan target pencapaian tercapai.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.,Mengupdate dan memelihara basis data calon karyawan dan pelanggan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri perdagangan besar adalah nilai tambah.,Penguasaan bahasa Inggris atau bahasa setempat (Dayak) adalah nilai tambah.,Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmenKemampuan untuk membuat strategi rekrutmen yang efektifKemampuan untuk melakukan wawancara yang efektifKemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiriKemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmenKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmenKemampuan untuk mengupdate dan memelihara basis data calon karyawan dan pelangganKemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang