HR Specialist
Bergabunglah dengan tim HR di Hengsen Holding Co., Ltd. di Surabaya untuk mengelola seluruh siklus HR mulai dari perekrutan, komplain, payroll, hingga hubungan karyawan di pabrik manufaktur. Sebagai HR Specialist, Anda akan terlibat langsung dalam proses rekrutmen, mengelola komplain gaji dan kehadiran, serta membangun hubungan yang baik dengan karyawan. Di Hengsen, kami bangga dengan budaya perusahaan yang inklusif dan berfokus pada pertumbuhan profesional. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 10,000,000 - Rp 13,333,333 per bulan, serta peluang pertumbuhan yang besar di industri manufaktur.
Setiap hari Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan operasional pabrik berjalan lancar. Anda akan menggunakan berbagai perangkat lunak seperti SAP, HRIS, dan sistem manajemen kehadiran untuk mengelola data karyawan. Kami mencari profesional yang berpengalaman dalam HR, terutama dalam manajemen payroll dan hubungan karyawan, untuk bergabung dengan tim kami di Surabaya.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari penyaluran lowongan, wawancara, hingga penempatan karyawan baru.
- Membuat dan mengelola dokumen komplain seperti kontrak kerja, SPK, dan perjanjian lainnya.
- Mengelola payroll menggunakan SAP dan memastikan komplain gaji selesai tepat waktu.
- Mengelola kehadiran, cuti, dan lembur karyawan melalui sistem HRIS.
- Membangun hubungan yang baik dengan karyawan untuk memastikan kepuasan dan produktivitas kerja.
- Mengelola proses perizinan dan komplain administratif lainnya.
- Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung keputusan manajemen.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan serta hukum yang berlaku.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau disiplin terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen HR, dengan fokus pada rekrutmen, payroll, dan hubungan karyawan.
- Pengalaman bekerja di industri manufaktur adalah plus.
- Berpengalaman menggunakan SAP dan HRIS.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau CHRP adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan berbahasa Inggris aktif.
- Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
- Berpengalaman dalam manajemen komplain dan kepatuhan adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang