Assistant HR Officer

Puskesmas Citra Laundry · 📍 Kelapa Gading, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Puskesmas Citra Laundry, sebuah fasilitas pelayanan kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat, sedang mencari talenta baru untuk bergabung sebagai Assistant HR Officer. Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan berorientasi pada hasil. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mendukung operasional harian Puskesmas Citra Laundry.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected] atau datang langsung ke kantor kami di Kelapa Gading, Jakarta Raya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membantu dalam pembuatan dan pengelolaan dokumen kepegawaian.
  • Mengelola data karyawan dan mengupdate sistem informasi kepegawaian.
  • Memberikan dukungan dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
  • Menyediakan dukungan administratif dalam departemen HR.
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
  • Memberikan dukungan dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan Sarjana dari jurusan terkait (S1) atau Diploma (D3/D4) dengan jurusan yang relevan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memahami dan mematuhi peraturan dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku di bidang kepegawaian.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan komputer dan software kepegawaian.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mampu bekerja di lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam mengelola sistem informasi kepegawaian.</li><li>Keahlian dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola data karyawan dan dokumen kepegawaian.</li><li>Keahlian dalam memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.</li><li>Keahlian dalam menyediakan dukungan administratif dalam departemen HR.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.</li><li>Keahlian dalam mengelola benefit dan insentif karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait